好意思国分娩率在提高，但这对好意思国工东说念主并不老是好讯息

　　开首：华尔街见闻

　　好意思国工东说念主的责任后果提高了，AI功不能没。这对经济来说是功德，但对工东说念主来说却并不老是功德，可能带来裁人和办事岗亭流失。尽管分娩率高潮，但能否捏续依然存疑。一方面，分娩率数据波动性大且易被修正；另一方面，疫情后的换责任波澜已收尾，可能松开改日增长能源。

　　好意思国工东说念主分娩力正捏续普及。

　　阐述之前好意思国劳工部的数据，2024年第三季度好意思国的分娩率（猜测每位职工每小时完成的责任量）同比增长2%，为聚会第五个季度达到或杰出2%的增长。相较之下，在疫情前的五年里，仅有两个季度达到过这一水平。

　　分娩力的提高径直联系到经济增长速率。在畴前一个世纪里，好意思国经济的快速增长很猛进度上收货于分娩力的捏续跨越。同期，分娩力普及还有助于限制通胀，更高效的企业不错在不提价的情况下，加多利润空间并为职工涨薪，罢了多方共赢。另外，提高分娩力亦然应酬东说念主口老龄化的要道。

　　AI、新冠疫情成要道驱能源

　　AI是此轮分娩率增长的要道推手。以健身房行业为例，一些健身房借助AI模子，将蓝本需要数小时智商完成的营销狡计制定、电子邮件草拟和应酬媒体帖子发布等责任，压缩至短短几分钟。这不仅大幅提高了责任后果，还助力健身房在罢了收入两位数增长的同期，无需加多销售东说念主员数目，一样场景在各行业演出。

　　除了技能跨越，新冠疫情后好意思国经济结构的雄壮变化亦然分娩力普及的垂危原因。在新冠疫情的冲击下，好意思国企业被动探索新的运营模式。举例，餐厅运期骗用二维码取代纸质菜单，视频会议代替了耗时的出差。

　　另一个值得随和的成分是近期好意思国大范围的外侨潮。外侨经常会被安排在处事密集型岗亭，这可能使得其他工东说念主有契机更始笔直段要求更高的责任岗亭，从而提高全体分娩力。

　　同期，新创业公司数目出现显耀且捏续的增长。这种创业飞扬为经济注入了新的活力，也促进了全体分娩后果的提高。

　　分娩率的普及并非全无代价

　　可是，分娩率的普及并非老是对职工成心。企业提高分娩率的一个常见模式是裁人。东说念主工智能等新技能，既可能创造新的办事契机、提高职工后果，也可能取代现存的责任岗亭。

　　最近的船埠工东说念主歇工，部分源于口岸老板念念要扩大船埠自动化机械的使用。好意思国候任总统特朗普在2024年12月表态救助船埠工东说念主，称自动化威迫到了办事。

　　尽管分娩率出现了高潮，但这种增长趋势能否捏续仍存在疑问。一是分娩率数据自身具有波动性，且容易被修正。二是疫情爆发后的换责任波澜照旧收尾，这可能影响改日的分娩率增长。

　　三是经济增长主要依赖于劳能源数目和分娩后果，但好意思国扩大劳能源的空间正在裁减：东说念主口增长速率放缓，婴儿潮一代缓缓步入退休行列，特朗普更是答应要严格限制外侨并驱散数百万已在好意思国的外侨工东说念主。

　　在劳能源穷乏的压力下，好多好意思国企业运行寻求提高分娩后果的模式。有皮卡拖车制造商配置新工场自动化了部分经由，并选拔了工东说念主们的改进提议，数百个小有缱绻的麇集使每名工东说念主的产出提高了35%。

　　值得一提的是，羼杂办公模式的兴起，也为提高分娩力提供了新的可能。它通过在家中泄气的环境和办公室面临面互动之间创造均衡，匡助白领职工更好地兼顾责任与生涯，从而提高责任后果。斯坦福大学经济学家Nick Bloom指出，羼杂办公模式似乎还能普及职工的留任率，这意味着企业不需要挥霍时辰培训新职工。

　　风险教导及免责条目

　　商场有风险，投资需严慎。本文不组成个东说念主投资提议，也未接洽到个别用户独特的投资宗旨、财务情景或需要。用户应试虑本文中的任何意见、不雅点或论断是否合适其特定情景。据此投资，包袱自诩。

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包袱剪辑：陈钰嘉